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Rejoignez l'aventure

Intégrez une équipe dynamique et contribuez à des projets d'avenir.

Esprit d'équipe

Une culture d'entreprise basée sur la collaboration et l'entraide

Évolution

Des formations continues et des perspectives de carrière

Reconnaissance

Valorisation des compétences et des performances

Équilibre

Attention portée à la qualité de vie au travail

Pourquoi
nous rejoindre ?

Chez Flash Énergies, nous croyons qu’un projet réussi commence par une équipe soudée, disponible et à l’écoute.

Rejoindre Flash Énergies, c’est intégrer une entreprise où l’humain compte vraiment.

"Nos portes sont toujours ouvertes. Je veux que chaque collaborateur sache qu'il peut compter sur une équipe de direction disponible, proche du terrain et à son écoute. »
David Dejonghe, Gérant de Flash'Énergies

Un patron qui a commencé par le terrain.

David Dejonghe a rejoint Flash Elec à 16 ans comme apprenti technicien.
Il y a appris le métier, gravi tous les échelons, jusqu'à reprendre l'entreprise en 2022.

Apprenti à 16 ans, j'ai gravi les échelons grâce à celles et ceux qui m'ont tendu la main. Être ouvrier, c'est une richesse : de l'entraide, du concret, du respect.

J'ai eu la chance de faire de belles rencontres qui m'ont offert de belles opportunités. Il a fallu les saisir !

Aujourd'hui, je suis le patron de Flash'Energies, mais je n'oublie pas d'où je viens.

Une entreprise
ouverte & inclusive

Nous accordons une grande importance à la diversité des profils et à l’inclusion.

  • Participation active au DuoDay
  • Intégration de personnes en situation de handicap
  • Accueil régulier de stagiaires et d’apprentis pour transmettre notre savoir-faire
  • Parcours d’intégration structuré pour accompagner chaque nouveau talent

Les étapes
de recrutement

Échange téléphonique avec les Ressources Humaines

Cette première étape permet de faire connaissance, de présenter Flash Energies, le poste proposé et d’échanger sur votre parcours, vos motivations et vos attentes.

Entretien avec le Manager et les Ressources Humaines

Cet entretien vise à évaluer vos compétences techniques, votre expérience et votre capacité à répondre aux enjeux du poste.

C’est également l’occasion d’échanger plus en détail sur l’équipe, les missions et les perspectives d’évolution.

Entretien avec la Direction Générale et les Ressources Humaines

Après validation des compétences, nous accordons une importance particulière à la dimension humaine et à l’adéquation avec nos valeurs.

Cet entretien permet de vérifier que votre personnalité, votre état d’esprit et vos ambitions sont en phase avec la culture de Flash Energies.

Notre philosophie
de recrutement

  • Chez Flash Energies, l’Humain est au cœur de nos priorités. Au-delà des compétences, nous cherchons avant tout des collaborateurs qui partagent nos valeurs, notre énergie et notre vision.
  • Chaque recrutement est une rencontre, et nous souhaitons que chacun trouve du sens et du plaisir à évoluer à nos côtés.

Postes à pourvoir

Éléctricien éclairage public (H/F)

Nous recherchons un électricien confirmé pour rejoindre notre équipe. Expérience requise : 3 ans minimum
CDI - Temps plein Hazebrouck (59)

Agent de maintenance (H/F)

Nous recherchons un agent de maitenance pour rejoindre notre équipe. Expérience requise : 4
CDI - Temps plein calais, 62

Aucune offre ne vous correspond mais vous pensez que votre profil peut nous intéresser ?

Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Nous l'étudierons avec attention et reviendrons vers vous dans les plus brefs délais.